Basis

1. Selskapets navn er Høyskolen for Ledelse og Teologi AS og er et aksjeselskap.

1. Selskapets hovedkontor er i Bærum kommune og drives i Baptistenes Teologiske Seminars lokaler i Micheletsvei 62.

1. Høyskolen for Ledelse og Teologi AS er en privat høyskole med akkreditert høyskolestudium i henhold til Lov om universiteter og høyskoler. Høyskolen baserer sin virksomhet på Den Hellige Skrift.

1. Selskapet har et ideelt og religiøst formål og har derfor ikke erverv til formål. Aksjeeiere har ikke anledning til å ta ut utbytte fra selskapet. Eventuelt overskudd i selskapet skal benyttes til å virkeliggjøre selskapets ideelle formål.

1. Selskapets aksjekapital er på kr. 1.000.000,- fordelt på 500 aksjer pålydende kr. 2000 ,-.

Formål

1. Høyskolen for Ledelse og Teologi AS har som formål å:
1. Gi høyere utdanning innenfor teologi og ledelse for prestetjeneste og annen tjeneste innenfor kirke, skole og samfunn.
2. Utføre forskning og faglig utviklingsarbeid på høyt nivå.
3. Stimulere menigheter og menighetsliv gjennom kunnskapsformidling og veiledning.
4. Stimulere til verdibasert innovasjons- og transformasjonsledelse innenfor kirke, skole og samfunn.
5. Sørge for nær og personlig oppfølging av den enkelte student med sikte på å vekke, bevare og utdype sant kristelig liv hos studenten.

Styre

1. Selskapets styre skal ha 6 medlemmer som velges av Generalforsamling blant dets medlemmer. Eierne skal ha et likt antall representanter blant styrets valgte medlemmer. Kravene i likestillingsloven § 21, jf. § 7-6 tredje ledd, om representasjon av begge kjønn, skal være oppfylt blant representanter fra hver eier. I tillegg skal styret bestå av en representant for høyskolens studenter og en representant for høyskolens ansatte. Høyskolens rektor har møte-, tale- og forslagsrett i styret. Styret kan innkalle ansatte ved høgskolen til styremøte.

1. Styret representerer høyskolen utad og tegner dets firma. Styret gir styrets leder og rektor, alternativt styrets leder og nestleder rett til å tegne selskapets firma. Styret kan meddele prokura.

1. Valg av styre:
1. Generalforsamlingen velger alternerende 6 faste medlemmer (2 medlemmer hver år) med 3 års funksjonstid og 4 varamedlemmer (2 hvert år) med 2 års funksjonstid. Valgene foretas skriftlig. Så vel styremedlemmer som varamedlemmer kan gjenvelges.
2. Blant disse velges styreleder særskilt av generalforsamlingen for 2 år av gangen.
3. Styreleder alternerer en periode av gangen fra hver av eierne.
4. Nestleder velges av styret selv.
5. 1 medlem med varamedlem som representant for høyskolens ansatte, velges blant samtlige ansatte i valgmøte, for 2 år
6. 1 medlem med varamedlem som representanter for studentene, velges av studentene for ett år.

1. Styrets oppgaver:
1. Styret er høyskolens ansvarlige organ.
2. Styret har ansvar for at den faglige virksomheten holder høy kvalitet, og for at høyskolen drives effektivt og i overensstemmelse med de lover, forskrifter og regler som gjelder.
3. Styret skal fastsette mål og resultatkrav og har ansvaret for høyskolens økonomiske ressurser og eiendom.
4. Styret skal trekke opp strategien for høyskolens utdannings- og forskningsvirksomhet og annen faglig virksomhet.
5. Styret har det overordnede ansvar for studentenes læringsmiljø.
6. Styret fastsetter instruks for rektor.
7. Styret skal hvert år godkjenne årsregnskap med redegjørelse for resultatene av virksomheten, og vedta budsjett for kommende år.
8. Styret skal forberede saker for generalforsamlingen.
9. Styret kan opprette egne utvalg og delegere ansvar til disse, unntatt i saker som etter gjeldende Lov om universiteter og høyskoler skal avgjøres av styret selv.
10. Styret fatter vedtak om ansettelse, avskjed, oppsigelse eller suspensjon med minst 2/3 dels flertall.
11. Styret kan delegere sin avgjørelsesmyndighet til rektor i den utstrekning det ikke følger av gjeldende Lov om universiteter og høyskoler at styret selv skal treffe vedtak.
12. Det skal i størst mulig grad være åpenhet om styrets arbeid.
13. Styret er beslutningsdyktig når minst 5 medlemmer eller varamedlemmer er til stede. Ved stemmelikhet avgjør styreleder saken ved sin dobbeltstemme.

Generalforsamling

1. Ordinær generalforsamling avholdes hvert år innen utgangen av juni måned. Generalforsamlingen har 10 eierrepresentanter fordelt jevn på eierne. Videre har rektor, faglig leder, 2 representanter for høyskolens studenter og 2 representanter for høyskolens ansatte talerett men ikke stemmerett. Innkalling til Generalforsamling skjer skriftlig av styrets leder og skal være sendt senest to uker før møtet holdes. Innkallingen skal angi de saker som skal behandles. Forslag fra aksjeeiere må, for å komme med til behandling på generalforsamlingen, være meldt skriftlig til styret i så god tid at det kan tas med i innkallingen. Forslag som fremmes senere enn en uke før generalforsamlingen skal holdes, kan ikke behandles med mindre samtlige aksjeeiere samtykker. Generalforsamlingen ledes av styrets leder dersom ikke annen møteleder velges. På generalforsamlingen har hver aksje 1 stemme. Aksjeeier kan la seg representere ved fullmektig med skriftlig fullmakt.

1. På den ordinære generalforsamling skal behandles:
1. Godkjennelse av årsregnskapet og årsberetningen.
2. Fastsettelse av godtgjørelse til styret og godkjenning av godtgjørelse til revisor.
3. Valg av styreleder, styremedlemmer og revisor.
4. Andre saker som i henhold til lov eller vedtekt hører inn under generalforsamlingen eller som er nevnt i innkallingen.

1. Ekstraordinær generalforsamling kan avholdes når styret finner det nødvendig. Styret skal innkalle til ekstraordinær generalforsamling når revisor eller aksjeeier som representerer minst 10% av aksjekapitalen skriftlig krever det for å få behandlet et bestemt angitt emne. Styret skal sørge for at Ekstraordinær generalforsamling holdes innen en måned etter at kravet er fremsatt. Innkalling til Ekstraordinær generalforsamling skal være sendt senest en uke før møtet skal holdes. På ekstraordinær generalforsamling kan kun behandles de saker som er nevnt i innkallingen, med mindre samtlige aksjeeiere gir sitt samtykke til noe annet.

Daglig ledelse

1. Følgende regler gjelder for Rektor:
1. Rektor har på styrets vegne det overordnede ansvar for og ledelse av høyskolens virksomhet og fører tilsyn med denne. Rektor, og i dennes fravær, faglig leder, har rett til å delta i møter i alle høyskolens styrer og utvalg.
2. Rektor avgjør saker i det omfang disse ikke kan utsettes til styret kan komme sammen i møte. Rektor kan også gis fullmakt til å avgjøre løpende saker som bør avgjøres før neste ordinære styremøte, og som ikke anses som viktige nok til at ekstraordinært møte innkalles. I sak om avskjed eller suspensjon kan rektor bare beslutte kortvarig suspensjon i tjenesten, i påvente av styrets behandling.
3. Rektor fungerer som høyskolens administrerende direktør (jmf LOV 2005-04-01 nr 15: § 10-3)

1. Rektor utpekes ved valg i høyskolens styre:
1. Både høyskolens ansatte og eksterne kandidater er valgbare som rektor. Styret kan fastsette nærmere regler om nominasjon av eksterne kandidater.
2. Valgperioden er normalt fire år. Ingen kan gjenvelges som rektor hvis vedkommende vil ha fungert i dette verv i et sammenhengende tidsrom på åtte år ved den nye valgperiodens begynnelse.
3. Den som blir valgt som rektor, trer inn i en åremålsstilling hvis ikke hun eller han allerede er fast ansatt ved institusjonen.
4. Styret selv fastsetter nærmere regler om valget.
5. Valg av rektor krever ¾ flertall.

Vedtektsendring

1. Forslag til vedtektsendring må fremsettes av minst to medlemmer av generalforsamling, styre eller samråd eller av studentrådet, og oversendes styret innen to måneder før generalforsamling. Dette behandler forslagene og oversender dem med motivert uttalelse minst en måned før generalforsamlingen til dets medlemmer. Skal et forslag kunne vedtas, kreves 2/3 flertall.

Opphør

1. Skulle høyskolen nedlegges, må beslutning om dette vedtas av minst 2/3 av generalforsamlingens representanter. Høyskolens aktiva og andre eiendeler tilfaller selskapets eiere; Filadelfia, Oslo og Det Norske Baptistsamfunn, og skal benyttes i overensstemmelse med eiernes ideelle formål.

1. For øvrig henvises det til den til enhver tid gjeldende aksjelovgiving og lov om universitet og høyskoler.

Oslo, den 14.01.2009

• Om kvalitetsarbeid
• Visjon, verdi og formål
• Skolens organisering
- Organisasjonskart
- Råd og utvalg
- Ledergruppen
- Studentråd
• Årssyklus
• Læringslaboratoriet
• Basisundersøkelser
• Avviksmelding
• HMS
• Brannsikring
• Kriseplan
• Handlingsplan for funksjonshemmede studenter og
tilsatte
• Vedtekter
• Bachelorreglement
• Eksamensreglement
• Opptaksreglement
• Fraværsreglement